 外包的趋势
                 
中国云计算中心外包已经有了数十年的历史,但几年来这项业务如同空气传播的病毒一样在企业IT部门内部蔓延。这里举数年前根据PC Week Executive和信息管理协会进行的一项调查为例,以显示IT外包发展的总体趋势。调查显示,管理领域已经很少有IT经理会对IT外..
                 外包的趋势
                 
中国云计算中心外包已经有了数十年的历史,但几年来这项业务如同空气传播的病毒一样在企业IT部门内部蔓延。这里举数年前根据PC Week Executive和信息管理协会进行的一项调查为例,以显示IT外包发展的总体趋势。调查显示,管理领域已经很少有IT经理会对IT外..
                  外包服务
                 外包(Outsourcing)也称资源外包、资源外取、外源化。就是企业做自己最能干的事情(扬己所长),把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织(避己之短)。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。..
                 外包服务
                 外包(Outsourcing)也称资源外包、资源外取、外源化。就是企业做自己最能干的事情(扬己所长),把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织(避己之短)。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。..
                  生产线外包简介
                 因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。由于市场的变化加快等诸多方面的原因,越来..
                 生产线外包简介
                 因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。由于市场的变化加快等诸多方面的原因,越来..
                  人力资源外包发展
                 
人力资源业务外包是指企业为更好地开展人力资源管理活动,把部分业务外包出去,借助于外界优秀的专业化技能加以整合,以达到降低成本、提高服务质量和更专注于人力资源核心业务的目的。对我国企业来说,我国企业的外包起步稍晚,但是发展速度同样非常快。从..
                 人力资源外包发展
                 
人力资源业务外包是指企业为更好地开展人力资源管理活动,把部分业务外包出去,借助于外界优秀的专业化技能加以整合,以达到降低成本、提高服务质量和更专注于人力资源核心业务的目的。对我国企业来说,我国企业的外包起步稍晚,但是发展速度同样非常快。从..
                  人力资源外包和劳务派遣的区别
                 企业用工的方式有很多,但是在日常企业用工中常见的用工方式不外呼几种当中包括:劳务外包、劳务派遣、人事代理、招聘代理、人事外包、人力资源外包等等,今天和大家讲讲人力资源外包和劳务派遣这种用工,看看这者之间有什么区别?..
                 人力资源外包和劳务派遣的区别
                 企业用工的方式有很多,但是在日常企业用工中常见的用工方式不外呼几种当中包括:劳务外包、劳务派遣、人事代理、招聘代理、人事外包、人力资源外包等等,今天和大家讲讲人力资源外包和劳务派遣这种用工,看看这者之间有什么区别?..
                  论生产企业业务外包风险防范与管理
                 制定业务外包实施方案制定业务外包实施方案,是指企业根据年度生产经营计划和业务外包管理制度,结合确定的业务外包范围,制定实施方案。该环节的风险主要是:企业缺乏业务外包管理制度,导致制定实施方案时无据可依;业务外包管理制度未明确业务外包范围,可..
                 论生产企业业务外包风险防范与管理
                 制定业务外包实施方案制定业务外包实施方案,是指企业根据年度生产经营计划和业务外包管理制度,结合确定的业务外包范围,制定实施方案。该环节的风险主要是:企业缺乏业务外包管理制度,导致制定实施方案时无据可依;业务外包管理制度未明确业务外包范围,可..
                  500强最新业务模式——业务外包
                  所谓业务外包,指企业基于契约,为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将一些非核心的、辅助性的功能或业务外包给专业的外包公司完成。..
                 500强最新业务模式——业务外包
                  所谓业务外包,指企业基于契约,为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将一些非核心的、辅助性的功能或业务外包给专业的外包公司完成。..
                  业务外包如何促进品牌推广
                 品牌认知:首先基于对市场、竞争、消费者以及品牌本身的具体认知,分析品牌成长、共享以及继续扩张的机会。其次专业的品牌洞察力能够协助管理团队做出决策,争取更大的市场份额,扩展业务。并且对品牌发展战略及品牌识别体系进行全面系统的审查。然后根据客户..
                 业务外包如何促进品牌推广
                 品牌认知:首先基于对市场、竞争、消费者以及品牌本身的具体认知,分析品牌成长、共享以及继续扩张的机会。其次专业的品牌洞察力能够协助管理团队做出决策,争取更大的市场份额,扩展业务。并且对品牌发展战略及品牌识别体系进行全面系统的审查。然后根据客户..
                 | 地址:中国(山东)自由贸易试验区烟台片区烟台开发区沭河路31号自贸区国际人才港807室 Copyright 2015 烟台运通人力资源有限公司, All Rights Reserved. 鲁ICP备16039039号-1 | 服务热线:0535-6396148 | 企业邮箱 | |